МБОУ "Панинская ООШ"
село Панино, Спасского района, Рязанской области
  • Коллективный договор

    8 ноября 2021
    13 ноября 2023

    1. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками в лице их представителей и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении "Панинская основная общеобразовательная школа" Спасского муниципального района Рязанской области.

    2. Основой для заключения коллективного договора являются:

    - Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ);

    - Федеральный закон от 12.01.1996г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;

    - Федеральный закон от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями);

    - Региональное отраслевое соглашение между министерством образования и молодежной  политики  Рязанской области и Рязанским областным комитетом профсоюза работников народного образования и науки РФ);

    - Территориальное отраслевое соглашение между управлением образования и молодежной политики администрации муниципального образования – Спасский муниципальный район и районной организацией Профсоюза работников народного образования.

    3. Коллективный договор заключен с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образовательной организации и установлению дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с трудовым законодательством, иными актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями.

    4. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками в лице их представителей и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении "Панинская основная общеобразовательная школа" Спасского муниципального района Рязанской области.

    5. Основой для заключения коллективного договора являются:

    - Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ);

    - Федеральный закон от 12.01.1996г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;

    - Федеральный закон от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями);

    - Региональное отраслевое соглашение между министерством образования и молодежной  политики  Рязанской области и Рязанским областным комитетом профсоюза работников народного образования и науки РФ);

    - Территориальное отраслевое соглашение между управлением образования и молодежной политики администрации муниципального образования – Спасский муниципальный район и районной организацией Профсоюза работников народного образования.

    6. Коллективный договор заключен с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образовательной организации и установлению дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с трудовым законодательством, иными актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями.

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie